القسم الرئيسي

طفل يعمل

طفل يعمل


We are searching data for your request:

Forums and discussions:
Manuals and reference books:
Data from registers:
Wait the end of the search in all databases.
Upon completion, a link will appear to access the found materials.

شرط آخر - وهذا هو السبب في أننا لا نستطيع أن نتجاهل ذلك ، ولكن ليس كثيرًا حتى أننا لا نجرؤ على المشي من اختبار الحمل الإيجابي.

نعمة على الطاولة
Йmelygйs
العمل والخصوصية
تحطم والإجهاد
تبادل الخبرات مع الزملاء
مطابقة مع الزعانف
حامل في خطر
قوانين العمل
في الأساس ، فإن حياتها هي حالة طبيعية لا يمكن أن تمنعها من العيش حياة طبيعية ، وفي الماضي ، كان الضغط المفرط من قبل النساء لا يمكن أن يمنعهن من قضاء الوقت وحده. يجب أن يكون أي شخص يشعر بالقلق الشديد بشأن سلامة الطفل النامي في الرحم مدركًا لذلك: مكانًا آمنًا للأم لتجنب الأنشطة اليومية وحفظها بعيدًا عن الجنين. ولكن في الوقت الحاضر ، من الشائع أن تقضي الأم كمية كبيرة من وقت رضيعها في النظام الغذائي.
يسأل الموظف الخاص بك ما إذا كان هذا ضروريًا أم لا. خلال فترة الحمل ، سيتعين عليك بالتأكيد الامتناع عن العمل البدني الشاق ، وممارسة التمارين الرياضية بانتظام ، وممارسة الرياضة. التوتر المستمر ، الإجهاد ، المواد الكيميائية الخطرة أو الإشعاعات المشعة ، أو زيادة خطر العدوى (من العاملين الصحيين) ليست ملائمة للجنين. من المتصور أنه بسبب الإرهاق والملابس الداخلية ، لا يمكن لحماتك أن تعمل نوبة ليلية ، رغم أنه قد تكون هناك استثناءات. في أي حال ، تتطلب قوانين العمل من صاحب العمل توظيف أم حامل في مهن أخرى لا تغطي فيها هذه الآثار.

نعمة على الطاولة

مع العمل المكتبي طوال اليوم ، يبدو أن العمل هو الأسهل. هذا لا يعني الضغط البدني على الإطلاق ، ولكن هذه هي المشكلة! إنها لفكرة جيدة أن تحصل على فترات راحة أربع أو أربع مرات في اليوم ، حيث يمكنك الحصول على قسط من الراحة. حجم السائل الدوراني أعلى بكثير بواسطة لتر آخر ، ويزداد حجم السائل بين الأنسجة بشكل كبير ، وبالتالي فإن الميل إلى تطوير السائل والوذمة يكون أكثر وضوحًا. تؤدي القسوة المطولة إلى تفاقم هذه الآثار الضارة ويمكن أن تؤدي إلى تورم القدم بعد العمل الخفيف على المكتب.

العمل بحمل - فقط مع الشهداء


يساعد المشي في ذلك ، لكن قد يكون من الجيد إنشاء صالة ألعاب للأطفال في نادي قريب للياقة البدنية في وقت مناسب لتناول طعام الغداء. إذا لم يكن ذلك ممكنًا ، فقم بتحريك أعضائنا على الأقل قدر الإمكان من خلال وضع القرفصاء البسيط. يُنصح بالسير إلى المنزل قبل العمل وبعده إن سمحت المسافة ، أو إذا ساعدنا في الوصول إلى المنزل لمسافة أطول. تخفيف الألم في الكاحل والقدمين ، الدوالي ، عن طريق وضع لوح قدم أو صندوق من الورق المقوى أكبر تحت الطاولة ووضع أقدامنا على ذلك ، ويفضل بدون حذاء (ضيق). يجب أن نرتدي بذلات لا تضغط في أي مكان. قد تجد أنه من المفيد أن يكون لديك حلقة من الشبك مثبتة في الارتفاع الصحيح على ظهرك.

Йmelygйs

هناك القليل من المهام التي لا تنقطع بشكل كبير عن وجود أعراض شبيهة بالغثيان أو الغثيان ، وأحيانًا تكون حرقة في حوالي 70 بالمائة من الطفل. نظرًا لأن هذه الأعراض قد تستمر حتى الأسبوع العشرين (على الرغم من أن معظم الأطفال لديهم نهاية الأسابيع من 14 إلى 16) ، فلا فائدة من وضع استراتيجية طويلة الأجل. يصعب على شخص ما في وضع القيادة أن يكون في منطقة مزدحمة ومشغولة مع العملاء ، لأنه لا يمكنك التقاعد أو العودة إلى المنزل لفترة طويلة من الزمن ، ولن يعمل شركاؤك في التفاوض جيدًا إذا كنت تخشى ذلك.
احمل دائمًا علاجًا فريدًا من المعجزات يفقد أقسى الغثيان (مثل اللوز والفواكه المجففة والقصيرة واللبن البارد) وفرشاة الأسنان ومعجون الأسنان ومعجون الأسنان ومعجون الأسنان الطازج. قد يكون من المفيد قضاء بعض الوقت في دورة سباق السيارات: هذه هي الطريقة لتعلم كيفية إبقاء المرضى في متناول اليد. في النهاية ، خذ بضعة أيام إجازة أو اطلب جدول عمل مرن: قد تكون قادرًا على القيام بعمل أفضل في المنزل من العمل في فترة ما بعد الظهر أو في المساء.

العمل والخصوصية

إذا كنت تتوقع مولودًا ، فهذا الحدث هو الأكثر أهمية بالنسبة لك. بغض النظر عن مدى صعوبة التركيز على عملك ، يكون الطفل حاضرًا دائمًا في أفكاره. هذا يمكن أن تقلل من كفاءة عملك. مشكلة أخرى قد تكون زيادة النسيان. لتسهيل الأمور ، اكتب كل شيء على الفور ودائما في نفس المكان للعثور على الملاحظات على الفور. لا تحضر الطفل دائمًا ، ولا تخبرنا عن فحوصات الموجات فوق الصوتية وحاملات الأطفال والأحداث الكبيرة الأخرى دون أن تسأل ، لأنهم ليسوا متأكدين جميعًا.
ينتمي الطفل إلى خصوصيتنا ومعظم المهتمين بلطفنا لا يهتمون مطلقًا بالتفاصيل. وبالمثل ، يمكن أن تتكرر الشكاوى الخطأ. إن أمكن ، رتب الاختبارات خارج ساعات العمل. إذا تم تنظيمك بطريقة جيدة ، فلن تحتاج إلى مزيد من الساعات. من الممكن أن يتم إجراء جزء كبير من الامتحانات في المنطقة المجاورة مباشرة لمكان عملنا - فلننتهز هذه الفرصة!

تحطم والإجهاد

كونك رضيعًا لا يهم إذا كان عليك قضاء ساعات إضافية كل يوم. لذلك ، من المحتمل أن تؤخذ هذه الوظائف من الثلث الثاني أو نصف الحمل. في غضون ذلك ، يمكن أن يساعد على ارتداء الجوارب الضاغطة المزعومة ، بافتراض أنك تستيقظ في السرير قبل الاستيقاظ. يمكنك أيضًا ارتداء حذاء أكثر راحة يجعل إصبع القدم أفضل ، والوحيد ليس كعبًا مسطحًا تمامًا ولكن ليس الكعب العالي. من الأسهل تحمّل القضم إذا كان بإمكانك المشي في المنتصف.
والآخر ضار للغاية ويصعب تحمله في ضغوط العمل. كثير من الأمهات أكثر حساسية لهذا من المجهود البدني. عندما يبدأ العصبية ، يبدأ الانزعاج في تصلب اللدغة. هذا ليس فقط غير سارة ولكن خطير لأنه يزيد من خطر الموت المبكر. في مثل هذه الحالات ، قم بترتيب التفريغ المبكر. إذا استطعت ، فلنغير الموضوع ، ونتعامل مع مهمة أخرى ، ثم نعود إلى النقطة الحرجة بعد ساعتين.
المساعدة الأكثر فعالية - حالما نجد المكان المناسب - هي الإنفاق ، لأنها أسرع طريقة لتهدئة هرمونات التوتر. يمكنك تعلم تقنيات الاسترخاء المختلفة. جوهر هذه هي محاولة لعلاج أفكارنا من وجهة نظر حرجة وطريقة بخطوة. يمكن أن يساعد التنفس الثابت عند مستوى الأكل ، بينما يؤدي تقليل الحركة إلى زيادة التوتر. في الماضي ، نفكر في المواقف القلقه. كيف يمكننا البقاء على قيد الحياة العاصفة؟ ماذا يجب ان تفعل؟

تبادل الخبرات مع الزملاء

تجدر الإشارة إلى كيفية قيام الزملاء الآخرين بعمل جيد عندما كانوا ينجبون طفلاً. بالتأكيد واجهوا صعوبات مماثلة ، وقد يخدمون بعض الأفكار والاطمئنان عديمة الفائدة. حسنًا ، إذا كنا لا نتحدث فقط عن المشكلات في هذا الوقت ، لأنها تساعدنا كثيرًا على الخروج بقصة نظيفة. دعنا نسأل كيف ومتى أخبرنا الآخرين أنهم كانوا ينجبون طفلاً!
كيف تعاملت مع تعب الأسابيع القليلة الماضية؟ كيف يمكننا التوفيق بين الأبوة والأمومة والعمل؟ هل يمكنهم القيام بعملهم في المنزل أم في المنزل؟ هل تمكنت من العمل لساعات مرنة خلال فترات العقوبة الأشد؟ هل ساعد إجازة مرضية ليوم أو يومين؟ يمكننا أيضا أن نسأل ما هو الشيء الأكثر إحراجا أو مزعج الذي حدث لنا أثناء العمل على القطط الصغيرة.

مطابقة مع الزعانف

على الرغم من أن القوانين تحمي الأطفال الصغار ، إلا أنه ليس جيدًا ، إذا أصبح الوضع سيئًا للغاية لدرجة أنه ينبغي الإشارة إليها ، فستجعل الدفاع عاجلاً أم آجلاً. يخشى الرئيس أنه قد يفقد عاملًا موثوقًا به ومثقلًا من قبل. دعونا نحاول البدء في التفكير في حالة عدم اليقين. صحيح أن الأحداث غير المتوقعة يمكن أن تحدث دائمًا ، ولكن استنادًا إلى مهمتنا ، يمكننا الاعتناء بأنفسنا حتى لا نخسر في حالة الطوارئ.
في الوقت نفسه ، لم يضر إنشاء كتاب لإعادة التدوير. قد تكون هناك مواقف يتعذر فيها تحقيق الحل المثالي الذي وضعناه ، عندما لا يكون هناك مجال للتسوية. في هذه الحالة ، أعتقد أن الحياة تطول ، وهناك فرص جديدة وغير متوقعة ، هناك شيء واحد فقط لا يمكننا إعادته ، لأننا نفكر بشكل لا رجعة فيه: الحمل والولادة وطفل صغير.

حامل في خطر

من حين لآخر ، يتوقف العمل ليس بسبب عدم ثقة أرباب العمل أو ضغوط العمل ، ولكن لأسباب أخرى ، مثل توقع الأم الحامل وطبيبها. يمكن القيام ببعض المهام باستخدام كمبيوتر محمول في الأعلى ، لكن ليس الجميع محظوظين. manapsбg Rбadбsul جدا kцnnyen veszйlyeztetettй vбlhat وterhessйg إذا listбjбt جوانب tanulmбnyozzuk، rцgtцn szembeцtlik إلى mыtйt، йletkor على йv 35، bбrmilyen vйrzйs صغيرة خلال terhessйg وvetйlйsek korбbbi، koraszьlйsek أيضا indokбt يمكن أن التقرير vйgzett bбrmilyen وcsбszбrmetszйs korбbbi أو mйhen للحصول على طبيبك تشير إلى كذبة. ومع ذلك ، لا تتكرر المشكلات إلا في عدد صغير من الحالات ، والكذب ليس طريقة مؤكدة لإطلاق النار للتغلب على الصعوبات.
ومع ذلك ، في الحالات التالية ، من المناسب تمامًا التوقف عن العمل:
  • تهديد الحمل المبكر أو التوأم أو الحمل المتعدد
  • ارتفاع ضغط الدم أو عوامل الخطر الأخرى التي قد تشير إلى السمية
  • سيتم فتح المشقوق
  • نمو الجنين هو أقل من التوقعات.

  • إذا لزم الأمر ، يمكن للمرأة الحامل أو طبيب المنزل أخذ الطفل الحامل في النظام الغذائي.

    قوانين العمل

    يحمي القانون النساء الحوامل فقط اللائي لديهن عقد دائم. لا ينبغي أن تتأثر سلبا خلال قتل الطفل وبعد فترة المنزل. لسوء الحظ ، هذا لا ينطبق على أولئك الذين يعملون تحت المراقبة أو بعقود محددة المدة أو على أساس غير رسمي. يحاول بعض الموظفين التحدث إلى الموظف ، ويوافقون على الطلاق.
    ومع ذلك ، مع هذا ، تفقد الأم الحامل وضعها المعيب ، كما يبدو أنها وافقت عليه على الورق. من المهم للجميع أن يعرفوا بالضبط ما يتضمنه عقد العمل الخاص بك! قبل طلب أي تغييرات على عقد العمل الخاص بك ، يجب عليك أيضا أن تطلب رأي قانون العمل الخاص بك. مع هذا التمرير السريع ، نحمي مصالحنا الخاصة.



    تعليقات:

    1. Mebar

      بكل تأكيد نعم

    2. Kazrashura

      لا تتذكر

    3. Tebei

      هناك المزيد من الافتقار

    4. Eburscon

      شيء مفيد جدا

    5. Mozshura

      هذا الموضوع ببساطة لا مثيل له :) ، إنه ممتع بالنسبة لي.



    اكتب رسالة